Formel D

Práce ve Formel D

Znalosti díky všestrannosti

Práce ve Formel D znamená zapojení do mezioborových projektů a vyžaduje flexibilitu a vysokou míru profesionality. In innovative dynamic teams we work at and with the market's leading manufacturers and suppliers. Nabízíme také řadu možností rozvoje a příležitostí k mezinárodnímu uplatnění. Naše plochá hierarchie podporuje rychlé rozhodování.

Při naší práci máme blízko k inovacím v automobilovém průmyslu. Naše činnosti jsou náročné a předpokladem pro jejich zvládnuté je dlouhodobé vzdělávání. Při práci uplatňujeme vysoké standardy kvality a své zákazníky toužíme neustále přesvědčovat o vlastních speciálních technických znalostech. Sdílíte-li naše nadšení pro svět automobilů, ve Formel D se za krátkou dobu naučíte hodně a získáte příležitost k rychlému rozvoji. Vaše zkušenosti budou rychle narůstat díky rozmanitým projektům. Proto jsou u nás lidé na začátku své kariéry nebo ti, kteří se do zaměstnání vracejí, vítaní stejně jako zkušení profesionálové a manažeři! Do vybraných projektů mohou svými zkušenostmi přispět i zkušení experti, kteří budou své znalosti a zkušenosti předávat mladším kolegům. Ti je následně využijí při práci s moderními IT systémy.

Učíme se pro tým

Všichni, kteří se přidají Formel D, nebudou nikdy sami. V týmech pracujeme nejen pro své klienty. Chápeme naši společnost jako jeden velký tým. Díky individuálním seznamovacím programům pro nové zaměstnance a manažery, úvodním poradám na začátku projektů, poradám zaměstnanců a týmovým událostem se rychle naučíte vše potřebné, vytvoříte si síť kontaktů a zapadnete.

Náš tým školitelů často vyhledávají nejen naši zákazníci. Pro naše zaměstnance zajišťuje dlouhodobé interní vzdělávání např. v oboru time managementu, řízení jakosti nebo zkvalitnění procesů. Catch-Up je název dvoutýdenního interního školení, které pokrývá zmíněné, ale i další moduly.

  • NewEmployeeOnboarding – program NEO – NEO I

    Každý nový zaměstnanec skupiny podniků Formel D se zúčastní během prvních týdnů akce NEO I ve své blízkosti. Seznámíte se s naší podnikovou filozofií a obdržíte informace o našich procesech a způsobech práce.

    Jelikož se nacházíme v neustálem růstu, seznámíte se při tom také s novými kolegy a navážete kontakty, které mohou být důležité pro váš příští projekt.

  • NewEmployeeOnboarding – program NEO – NEO II

    Řídicí pracovníci se musí vyznat jak národně tak i mezinárodně ve skupině podniků Formel D. K tomu existuje individuální program teorie a praxe. Nejdříve pojedete na max. dva dny do našeho hlavního sídla v Troisdorfu, kde se seznámíte se všemi úseky a rozhraními důležitými pro vaši pozici. K tomu existuje individuální zapracování, např. pro obchodní a právní předpoklady, vyhotovení nabídky, management kvality, výkonové portfolio, směrnice CI aj.

    Potom proběhnou individuální dny praxe s prohlídkou různých poboček Formel D v tuzemsku i zahraničí a příslušných projektů na místě, abyste mohli nahlédnout do našeho široce nastaveného portfolia a procesů.

    Rozumí se samo sebou, že při tom budete mít příležitost uzavřít kontakty a osobně se seznámit s partnery, s nimiž budete v budoucnu úzce spolupracovat.

  • Catch Up a kvalifikace

    Abychom mohli nabízet dobrou a především stabilní kvalitu svých služeb, využíváme práce školitelů, kteří u našich zákazníků vedou kurzy řízení jakosti a procesů nebo rozšiřovací kurzy měkkých dovedností. V této oblasti máme stejně vysoké požadavky na kvalitu jako naši zákazníci. Využíváme i vlastních školicích kapacit. Například v programu Catch Up se během dvou týdnů dovíte řadu nových věcí z oblasti měkkých dovedností a řízení jakosti.

SITEMAP


Společnost

Portrét

Pracoviště

Organizace

Služby

Vývoj produktů

Výroba

Poprodejní služby

Reference

Kariéra

Práce ve Formel D

Pracovní příležitosti

Volné pozice

Kontakt

Lieferantensymposium